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Fakten

Anzeige endet

06.05.2019

Anstellungsart

Vollzeit

Art der Bewerbung

per Email

Form der Bewerbung

vollständige Bewerbung
mit Anschreiben
mit Lebenslauf
mit Lichtbild
mit Zeugnissen

Kontakt

SQ Talents
Baumschulenweg 7
70736 Fellbach

Einsatzort:

Fellbach

Bei Rückfragen

Sina Teufel
0711-54043486

Link zur Homepage


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359
Zur Verstärkung unseres SQ Talents Teams suchen wir ab dem 15. April 2019 oder später für die Dauer von 3-6 Monaten eine/n Praktikant/-in Sportmanagement.

Praktikant/-in Sportmanagement

06.04.2019
SchwabenSport Marketing - Fellbach
Marketing, Management, BWL, Sportwissenschaft, Sportzentren

Aufgaben

• Sie unterstützen unser Team bei der Planung, Organisation und Abwicklung von Sportveranstaltungen 
und Trainingseinheiten.

• Sie arbeiten an der Konzeption von individuellen Sponsoring-Angeboten sowie 
an der Erstellung von Vermarktungskonzepten.

• Sie übernehmen die Content-Planung und Pflege unserer Social Media Accounts.

• Sie bearbeiten allgemeine administrative Aufgabengebiete (Datenpflege, Aufbereitung von 
Informationen, Recherche).

• Sie assistieren bei Trainertätigkeiten während des SQ Talenttrainings.

Qualifikation

• Studium der Sport- oder Betriebswissenschaften bzw. vergleichbarer Studiengang

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen

• Begeisterung für den Fußball, Erfahrung als Trainer sowie Trainerlizenzen wünschenswert

• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit

Benefits

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: deutsch
Beginn: 15.4.19
Dauer: 3 bis 6 Monate
Vergütung: 400,00 Euro
Anzahl der Plätze: 1

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
SchwabenSport Management GmbH, mit Sitz in Fellbach, ist eine junge und kreative Agentur im Sportmanagement. Von drei Gesellschaftern ?? unter anderem Ex-Fußballprofi Günther Schäfer ?? initiiert, liegen unsere Tätigkeitsschwerpunkte in den Bereichen SportMarketing, SportEvents und AthletenManagement.

Unternehmensgröße
1-20 Mitarbeiter

Branchen
Erbringung von sonstigen Dienstleistungen a. n. g.

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