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Fakten

Anzeige endet

18.08.2019

Anstellungsart

Vollzeit

Art der Bewerbung

per Email

Form der Bewerbung

vollständige Bewerbung
mit Anschreiben
mit Lebenslauf
mit Zeugnissen

Kontakt

Walter AG
Derendinger Straße 53
72072 Tübingen

Einsatzort:

Tübingen

Bei Rückfragen

Gabriele Hofer
Personal
07071 701 1134

Link zur Homepage


Visits

147
Die Walter AG mit Sitz in Tübingen sucht zum 01.10.2019 eine/n Pflichtpraktikant (w/m/d) Human Resources
(Dauer: ca. 4-6 Monate)

Pflichtpraktikant (m/w/d) Human Resources

18.06.2019
Walter - Tübingen
Personalwesen, BWL, Gestaltung

Aufgaben

• Aktive Mitarbeit im Bereich Human Resources (Recruiting, Mitarbeiterbetreuung, Projekte etc.)
• Unterstützung bei der Optimierung der HR gesteuerten Prozesse
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Hochschulmarketing und -recruiting
• Gestaltung von Inhalten und Übersichten für die Karriereseite und Intranet
• Unterstützung im Bereich Personalentwicklung

Qualifikation

• Immatrikulierter Student (m/w/d) eines wirtschaftsnahen Studiengangs, idealerweise mit einer Affinität zu Personalwirtschaft
• Interesse an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen
• Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
• Gute Kenntnisse in Englisch (Wort und Schrift)
• Teamorientierung und Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und selbständig zu arbeiten

Benefits

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: Deutsch - Englisch
Beginn: 01.10.2019
Dauer: 4-6 Monate
Vergütung: Außertariflich
Anzahl der Plätze: 1

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Richtungsweisende Lösungen für die Metallbearbeitung, rund ums Drehen, Bohren, Gewinden und Fräsen. Dafür steht Walter. Weltweit. Mit seinen Kompetenzmarken Walter, Walter Titex, Walter Prototyp und Walter Multiply bietet das Unternehmen einzigartige Engineering Kompetenz. Diese ergänzt das Angebot an Präzisionswerkzeugen um individuelle Beratung und punktgenauen Service entlang der gesamten Prozesskette. In dieser Zusammenarbeit sichern sich die Kunden entscheidende Mehrwerte in der Performance, Prozesssicherheit und Produktivität. Rund 3.500 Mitarbeiter entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit Produkte und Services, die Maßstäbe setzen.

Unternehmensgröße
1001-5000 Mitarbeiter

Branchen
Herst. von sonstigen Werkzeugen, Großhandel mit Werkzeugen und Kleineisenwaren

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